0086-21-58386256
دسته بندی سلسله مراتب سیستم های بولدینگ و جایگاه مدیریت و کسب و کار. آقای کِنِت بودلینگ Kenneth Ewart Boulding ، اقتصاددان، فعال علوم اجتماعی، فیلسوف میان رشته ای و یکی از بنیانگذاران نظریه عمومی ...
بهره وری. نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۲۸۱ مورد. ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین. فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است. ۱. ارائه مدلی جهت مدیریت منابع در زنجیره تأمین پایدار در صنایع منتخب ...
ویدئو (3). هرم اتوماسیون (Automation Pyramid) انواع سیستم ها در اتوماسیون صنعتی 1. اتوماسیون ثابت یا سخت. این نوع اتوماسیون برای انجام عملیات ثابت و تکراری و به منظور دستیابی به نرخ تولید بالا به کار می رود و در آن از تجهیزات ویژه یا ...
نتایج حاصل از مدل نشان داد بیشترین بهبود در بهره وری کل متعلق به فروشگاه 2 با 7/24درصد رشد است که جزء فروشگاه های ناکارآمد در طبقه بندی کلی ارزیابی شده بود و همچنین میانگین نرخ رشد بهره وری کل در ...
تخمین ضریب بهره وری tbm بر اساس شاخص های سیستم طبقه بندی مهندسی سنگ و نیروی نفوذ ماشین. تخمین نرخ پیشروی ماشین های حفر تونل، به منظور تعیین برنامة زمانی و برآورد هزینه های اجرایی در پروژه های ...
پایدارسازی فرایند کشاورزی، بهرهوری کشاورزان را بدون آسیب دیدن محیط در سطوح مختلفی بهبود می‌بخشد: استفاده از الگوریتم های طبقه بندی برای شناسایی زمین مناسب در جهت کاشت دانه‌های گیاهی.
هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام این تحقیق ...
طبقه بندی و مشخص نمودن مدل های برتر بر اساس معیارهای مختلف ... بهره وری مناسب برای بخش مهندسی، فروش و تولید توسط گروه های مجری سیستم بهره وری تعریفی می شود و مجریان کمیته ای تشکیل می دهند تا ...
با کمال مسرت به اطلاع نویسندگان و پژوهشگران میرساند با استناد بهارزیابیپرتال نشریات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری فصلنامه مدیریت بهره وری در ارزیابی سال 1401 نیز موفق به کسب رتبه الف گردیده است.
روش های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل عبارتند از: 1-روش رتبه بندی (Ranking Method) 2- روش طبقه بندی (Method Grading) 3- روش مقایسه عوامل (Factor Comparison Method) 4- روش امتیازی (Points Rating Method) در ادامه به توضیح مختصر این روش ها ...
ماتریس اولویت بندی کارها (Priority Matrix): این روش چهار نوع وظیفه را تعیین می‌کند، که براساس اهمیت و فوریت‌شان طبقه بندی می‌شوند تا مشخص شود که کدام در اولویت قرار دارند یا کدام فعالیتهای ثانویه ...
انتخاب شاخص‌های مناسب برای سنجش بهرهوری کارکنان به عوامل مختلفی مانند نوع سازمان، اهداف سازمان، و منابع موجود بستگی دارد. سازمان‌ها باید شاخص‌هایی را انتخاب کنند که اندازه گیری بهره وری ...
بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارزیابی و مقایسه آن در سطح سازمان ها و صنایع مختلف، می توان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح ...
چارچوب طبقه بندی فرآیندهای مرکز بهره وری و کیفیت آمریکا (APQC's Process Classification Framework) یک مدل طبقه بندی از فرآیندهای کسب و کار است که سازمان ها را قادر می سازد تا عملکرد داخلی و خارجی خود را به صورت عینی دنبال نموده و با ...
چارچوب طبقه بندی فرایندهای APQC – نسخه صنایع پایین دست نفت (ویرایش ۷٫۲٫۱ فارسی) چارچوب PCF ، یک زبان مشترک برای سازمان‌ها است تا بوسیله آن، درباره فعالیتهای خود گفتگو کنند (استانداردسازی کارها ...
ضرورت تطبیق همه کارگران مشمول قانون کار با طرح طبقه بندی مشاغل. در این طرح برای ساده ترین کار ضریب 1 در نظر ...
طبقه‌بندی موجودی انبار ... را برای مکانیزه کردن مدیریت موجودی فراهم می‌کنید تا سرعت و بهرهوری در انبارهای و خطوط تولید به بیشترین حد ممکن برسد. جهت مشاوره با کارشناسان رای دانا سیستم در ...
بهره وری و سیستم های سازمانی ... اتلاف را می توان به ۵ گروه طبقه بندی نمود: الف- اتلاف در جریان تولید ...
طبقه‌بندی انرژی خانه‌ها (Hers) مقیاس استانداردی برای اندازهگیری اثربخشی سیستم‌های انرژی خانه‌های جدید و قدیم می‌باشد. این مقیاس بیشتر برای اندازهگیری و مقایسه سرمایش و گرمایش محیط داخلی می‌باشد.
نرم‌افزارهای رفاهی دیدگاه شامل سیستم‌های بیمه مکمل، وام و تسهیلات و مهمانسرا با پوشش کلیه فرآیندهای ترغیبی و انگیزشی کارکنان، بستری برای افزایش رضایتمندی کارکنان و بهرهوری سازمانی را در ...
این مقاله اقدم به اندازهگیری کارایی فنی، تخصیصی، اقتصادی و بهرهوری پالایشگاههای گاز طبیعی کشور با روش نا پارامتری تحلیل پوششی داده‌ها (dea) و شاخص مالم کوئیست طی سالهای ۸۹- ۱۳۸۳ کرده است.
با اطلاعات به دست آمده از آنالیز abc می‌توانید هنگام کاهش تقاضای یک محصول، به منظور بهره‌گیری بهتر از پرسنل، زمان و فضای محصولات جدید طبقه a خود، آن محصول را مجدد طبقه‌بندی کنید.
نقش سیستم‌های قفسه‌بندی در افزایش بهرهوری و مدیریت انبارها. استفاده از قفسه در تمامی انبار های بزرگ و کوچک یک راه کار مناسب برای ذخیره سازی کالا ها و یک بخش ضروری درنظر گرفته می‌شود.
از آنجایی که ضریب بهره وری ماشین tbm ارتباط نزدیکی با وضعیت پایداری تونل ها دارد؛ انتظار می رود شاخص های مربوط به سیستم های طبقه بندی مهندسی سنگ ارتباط نزدیکی با ضریب بهره وری ماشین های حفر ...
با استفاده از این طبقه بندی، سازمان‌ها، تولیدکنندگان، متخصصان و کاربران تجهیزات پزشکی قادر خواهند بود تجهیزات مناسبی را انتخاب کنند، مقررات را رعایت کنند، و بهرهوری و ایمنی درمان را ...
نتایج جستجو برای: سیستم طبقه‌بندی امتیاز توده‌سنگ تعداد نتایج: 80579 فیلتر نتایج به سال: مدلسازی تاثیر پارامترهای توده سنگ بر بهره وری ماشین های حفاری تمام مقطع در سنگ سخت
تقسیم‌بندی دیگر، طبقه‌بندی بر اساس معیار بهرهوری است. مهمترین هدف هر سازمان بهرهوری است که از دو بعد کارایی به معنای سنجش نحوه استفاده یا بهره‌برداری از منابع و اثربخشی به …
چکیده مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل. بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش ...
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
دسته بندی هوش مصنوعی از نظر عملکردها. به طور کلی هوش مصنوعی به دو صورت طبقه بندی می‌شود. یک نوع مبتنی بر شباهت هوش مصنوعی به ذهن انسان و توانایی آن در " فکر کردن " و شاید " احساس کردن " مانند ...
در دیدگاه نئوکلاسیک تمرکز بر حداکثر بهرهوری درونی با تاکید بر منابع انسانی است. از این لحاظ نئوکلاسیک‌ها نیز در دسته سیستم‌های بسته طبقه بندی می‌شوند. تئوری‌های مدیریت نئوکلاسیک مهم است.
بهره وری را به سیستم پاداش متصل کنید. ... جمع‌بندی. مفهوم بهره وری، میراث قرن اخیر برای مدیریت است که البته در طول زمان تکامل‌هایی پیدا کرده است. این مفهوم از زمان شروع «تولید انبوه» و با ظهور ...
فصل اول- کلیات. ماده1 – افراد یا موسسات می‌توانند با اخذ مجوز طبق ضوابط این آئین‌نامه نسبت به تأسیس و تشکیل دفاتر مشاوره فنی جهت تهیه طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای کارگاه‌های مشمول قانون ...
طبقه بندی اسناد اداری از نظر بایگانی ... در این میان می‌توان از نرم افزار اتوماسیون اداری همکاران سیستم به عنوان ابزاری با هدف افزایش بهرهوری، کاهش هزینه‌های سازمان و تسهیل کنترل و نظارت ...
چارچوب طبقه‌بندی فرآیند مرکز بهرهوری و کیفیت آمریکا فرایندهای عملیاتی و مدیریتی را در ۱۲ گروه در سطح شرکت سازماندهی می‌کند که به ترتیب عبارتند از: تدوین چشم انداز و استراتژی
اما در عصر دیجیتال امروز، چگونه می‌توان بهره وری را بهبود بخشید؟ ... این سیستم که حاصل ایده Francesco Cirillo ... روش چهار نوع وظیفه را تعیین می‌کند، که براساس اهمیت و فوریت‌شان طبقه بندی می‌شوند تا ...
مقاله > سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل > مدل یکپارچه ارتقای بهره وری سازمان مبتنی بر چرخه بهبود بهره وری، تفکر سیستمی سازمانی، عارضه یابی و پویایی سیستم (مطالعه موردی: سازمان پروژه محور)
